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抗戰時期的國軍人事

抗戰時期的國軍人事

  • 統一編號GPN:1009501684
  • 出版日期:2006/07
  • 作/編/譯者:張瑞德著
  • 語言:中文
  • 頁數:168
  • 裝訂:平裝
  • ISBN/ISSN:9576711371
  • 出版單位:中央研究院
  • 開數:A5
  • 版次:一版二刷
  • 價格:定價$250


書籍介紹

本書探討抗戰時期陸軍各階層人員(高級軍官、中下級軍官及士兵)的組成及素質,任免、升遷調補、獎懲考績、待遇福利、退役撫恤等制度實際運作的情形,以及中央與地方人事的關係,檢討其所面臨的困難,並對其成效加以評估。國軍的人事制度,大部分是仿自德、日,各種法令規章完備,但是制度的樹立,受到外在政治、社會、文化環境的影響甚大。抗戰時期,國軍人事制度的最大成就為國軍在擴編、混編及調動的過程中,黃埔出身軍官的逐漸興起,使得國軍中央化的程度增加,不僅矯正了近代區域主義之失,同時也為軍隊的國家化奠下了一塊基石。

分類 其他詳細資訊
  • 英文題名:Anatomy of the Nationalist Army, 1937-1945
  • 適用對象:成人(學術性)
  • 關鍵詞:抗戰,國軍,人事
  • 附件:無附件
  • 頁/張/片數:168
授權資訊
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