書籍介紹
世界各國外交人員之甄選在其文官任用中佔有重要之地位，本研究報告之研究動機有三：一、外交人員需有多項核心能力，藉由各項測驗如何評量；二、各國外交人員考選標準與測驗內容為何？選拔方式與訓練方法有何特點？；三、如何藉由筆試、口試與團體討論之組合與配分，增進外交人員之甄選效度。依據以上研究動機，研究之目的有四，一、瞭解目前我國外交人員考選制度在實務運作上所遭遇到之問題與改革重點方向；二、瞭解各先進國家進行外交人員考選時的基本思維；三、瞭解先進國家外交人員考選制度各項測驗的重要內容、甄選途徑及訓練方式；四藉由先進國家外交人員評量方法與測驗內容的實施經驗，提供我國未來拔擢優秀駐外人才，達成考用配合之目的。
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：外交特考，駐外人員考試，各國外交人員考選
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