書籍介紹
勞資爭議的產生，對爭議雙方當事人皆影響甚鉅，甚致有時會對公司的營運及勞方的日常生活產生莫大的影響，所以快速有效率的化解爭議便益形重要。要快速解決勞資爭議，對於法律規範的瞭解及本身權利義務為何便需有正確的認知。但一般人對於勞動法令較少涉獵，且法條也較為生硬不易懂，所以以勞資爭議實例來增加一般人對勞動法令的認識與自身權利的了解，這便是出版勞資爭議類型化個案選輯第5輯的原因。 在本選輯中，針對「工資」、「退休金」、「職業災害」、「資遣費」、「試用期」、「無薪休假」等各種不同類型的勞資爭議標的收錄案例。希望勞資雙方在閱讀後，能對自身權益有所瞭解，對相關勞動法令、法條有進一步的認識，從而減少發生勞資爭議的機會。
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(業務參考)，成人(學術性)
- 關鍵詞：勞工，勞動，勞資爭議，勞資關係，協調，調解，勞基法
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：50
授權資訊
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