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女性僱用管理調查報告

女性僱用管理調查報告

  • 統一編號GPN:1009800868
  • 出版日期:2009/04
  • 作/編/譯者:行政院勞工委員會
  • 語言:中文
  • 頁數:210
  • 裝訂:平裝
  • ISBN/ISSN:9789860181968
  • 出版單位:勞動部
  • 版次:初版
  • 價格:定價$250

書籍介紹

性別工作平等法自民國91年實施近七年以來,性別歧視禁止、性騷擾防治、促進工作平等等實質的規定,對促進婦女就業及排除婦女就業障礙帶來不少助益。同時為更加符合現今社會性別多元的趨勢,立法院於96年12月19日三讀通過新修訂之「性別工作平等法」。在新修訂的法規當中,育嬰留職停薪適用對象不再侷限於僱用三十人以上的業單位的受僱者;家庭照顧假範圍也擴大到僱用五人以上事業單位的受僱者。為蒐集事業單位對性別工作平等法各項規定之執行情形,辦理本調查。以臺灣地區參加勞工保險之事業單位(不含僱用3人及以下之事業單位)為抽樣母體,完成有效樣本3,179份,樣本回收率為57.6%,在信賴水準95%下,抽樣誤差在±1.74個百分點以內。

分類 其他詳細資訊
  • 出版品網址(線上版或試閱版):連結
  • 適用對象:成人(學術性)
  • 關鍵詞:女性僱用,僱用管理,僱用調查
  • 附件:無附件
  • 頁/張/片數:210
授權資訊
  • 著作財產權管理機關或擁有者:行政院勞工委員會
  • 取得授權資訊:行政院勞工委員會統計處保留對本書依法所享有之所有著作權利,欲重製、改作、編輯或公開口述本書全部或部分內容者,須徵得財產權管理機關之同意授權。 (請洽行政院勞工委員會統計處,電話:85902904~6)