書籍介紹
本研究從少子女化、產業發展淤視為出發，經由人才培育的重要性及範疇界定、我國人才培育制度歷史沿革與現況檢討、世界各國人才培育制度之比較分析，提出人才培育專責化、學校教育普幽化、產業用人精質化及教考訓用合一化等四大建議，並分別自政府機關、學校機構及產業組織三大面向，提出具體之短期、中長期實施方案建議，以為後續相關政策、方案規劃推定之參考。
分類
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- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：人才培育
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