本研究採文獻分析法，從回顧組織改造相關文獻，以及我國歷來行政院組織改造過程各種修正版本出發，並引用國際機構常用的國家競爭力指標，評估行政院組織改造後的內外效益，配合國內行政實務情形，提出可行的組織改造實施方式建議。