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美國陸軍軍官團成功策略探討

美國陸軍軍官團成功策略探討

  • ISBN/ISSN:9789860208474
  • 出版單位:國防大學
  • 開數:A5
  • 版次:初版
  • 價格:定價$50
書籍介紹

建立及維持高素質的美國陸軍軍官團,一直是美國國防建軍成功的基礎。沃丹斯基上校、賴爾少校及卡勒盧梭中校(備役),考量了美國對於全募兵部隊的持續承諾、美國身處持續衝突年代的全球用兵,及其國內勞動市場的漸進變化。他們認為,這些因素錯綜複雜,需要一套據以評估、發展、維持及運用能力的全般軍官團策略。他們認為,建議一套包含四大人力資本模式之側重人才策略,才能使每位陸軍軍官的能力,符合特定能力的要求,使陸軍維持最佳狀態。 這樣的策略才能使資源、政策與組織得以審慎整合,發揮「適才、適用、適時」。作者們的結論是:如果沒有側重人才的策略,美國陸軍及其軍官團將愈來愈無法滿足美國未來國家安全的需求。

目次

緒言處境危險的軍官團症狀原因分析解決方案-了解勞動市場軍官團策略探討—綜述人才的甄選、考核與剔除招募人才培養人才留住人才運用人才總結附註

分類 其他詳細資訊
  • 英文題名:Towards a U.S. Army Officer Corps Strategy for Success:A Proposed Human Capital Model Focused upon Talent
  • 出版品網址(線上版或試閱版):連結
  • 適用對象:成人(學術性)
  • 關鍵詞:美國陸軍軍官團,人力資源,全志願役部隊
  • 附件:無附件
  • 頁/張/片數:36
授權資訊
  • 著作財產權管理機關或擁有者:國防大學
  • 取得授權資訊:聯絡人:高永欽聯絡電話:03-365-7850聯絡地址:桃園縣八德市興豐路1000號