書籍介紹
根據我國行政院主計總處最新公布的2011年人力資源統計資料，在每五歲年齡為一分類的30歲以下年輕人失業率中，以20–24歲達12.71%為最高，15–19歲達11.22%居次，25–29歲達7.11%為第三。雖然不若歐美嚴重，但與我國整體失業率4.31%相比，青年失業率明顯偏高。另外，從主計總處在所得收入者的調查資料中也發現，2011年30歲以下具所得收入的年輕人為177.2萬人，平均年所得收入達41.6萬元，平均可支配所得更僅為35.8萬元，不如十五年前水準，30-34歲的青年平均年所得55.6萬元，也較前年減少兩萬多元，創下近十七年來新低，顯示青年工作貧窮問題日益惡化。
青年，是人力資源累積的珍貴資產，社會改革與進步的關鍵力量，更是未來國家長遠發展的重要角色。尤其是青年具有滿腔的熱情、理想與創新能力，對於各種議題的挑戰與突破，已成為各國政府不可或缺的先鋒力量。然而，面對全球化以及競爭趨勢潮流，各國青年的就業與失業問題日益嚴重，青年貧窮的現象亦持續增加，使得不確定性風險明顯上升。政府若無妥善因應，除了影響青年就業之外，嚴重將導致青年心理健康受到傷害，包括：失業期及失業機率增加、所得條件惡化、勞動保障降低，甚至產生家庭或社會無法抹滅的動盪情勢。
2011年OECD工作報告指出，青年高失業率已是全球普遍問題，2009年全球失業人口2.11億人，青年占了近40％，青年失業率為成年人的2-3倍。青年就業易受到經濟循環之衝擊，在經濟緊縮時，往往最先被裁員，經濟復甦後，又是最後被僱用者；該報告同時提出經濟復甦期間，促進青年就業相關政策及建議。
本項青年勞動參與及就業政策之研究，為了達成研究計畫之目的，依據目前施行的青年就業相關政策以及現行青年失業與所得狀況的成本效益評估，擬訂合理的研究分析與政策建議。初步規劃之研究方法包括：
（一）文獻彙整與相關資料整理
（二）焦點座談會議
（三）網路意見徵集
（四）歸納法
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(業務參考)，成人(學術性)
- 關鍵詞：青年，發展，就業
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