書籍介紹
研究目的：
以國內已建立良好信效度之工作氣質測驗為基礎，透過測驗調整發展適合視覺障礙者（以下簡稱視障者）施測使用的職評工具。
研究方法：
考量視障群體的多元性，選擇以語音播放與鍵盤作答方式發展，並且考慮先後天全盲者、教育程度、職業及年齡等狀況，進行題項內容的修訂，以增進施測於視障者之合適性。
透過專家諮詢會議、焦點團體及視障者實際施測回饋等方式，檢視發展中工具的題項內容、語音、作答方式等之合適度。專家諮詢會議共計4次（每次6人），焦點團體共4次（每次10人），每次會議皆至少有一位先天全盲者與一位後天全盲者。實際測驗施測的視障者共有20 名，年齡介於15-60間，以15-30歲間者為多數（13位），教育程度則以高中（12位）最多，大學次之。障礙情況有7位全盲（1位先天）。職業狀況則有學生、實習老師、代課老師、客服人員、按摩業者。
研究結果：
1. 題項內容：視障者在學歷上涵蓋相當多元，在題項修改方向以常用用語較能被接受理解，並且同音異字產生語意混淆的詞彙，以及詞意及發音不順之處也需修訂。200題中共有31題修訂。
2. 語音：語音版測驗可適用於弱視與全盲者，將原文字版的測驗轉成語音版需要的修訂，包括同音異字，文辭艱深，或是文意不順暢等。受測者回饋語音容易理解，雖有少數受測者表示語音速度可加快，對多數成員而言都表示適當。
3. 作答方式：透過語音版製作及鍵盤作答，大多數視障者經作答說明的指示，都能有效掌握作答情境，有效回答問題。少數視障者過去未有電腦操作經驗，亦能在施測人員多幾次說明牽引示範即可適應。考慮材料流通性，施測與作答方式，以一般標準鍵盤數進行標示，即可進行施測，且標示集中在數字鍵盤位置比分散在距離大的按鍵上（如space及數字鍵）效果更好。
結論：
本研究以工作氣質測驗為基礎，透過測驗調整發展適合視障者施測使用的語音版職評工具，經過題項修訂、語音錄製、作答方式調整等過程，視障者語音版工作氣質測驗已經初步製作完成，可供未來進行信效度檢驗及常模建立之使用。
分類
其他詳細資訊
- 英文題名：Development of a Localized Vocational Evaluation Tools for Visually Impaired Workers
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：視覺障礙者、職業輔導評量、工作氣質測驗、測驗調整
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：119
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
- 取得授權資訊：聯絡單位：行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所勞工安全衛生展示館
姓名：吳幸娟
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