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研習論壇精選第8輯-培養地方專業經理人的六項修練

研習論壇精選第8輯-培養地方專業經理人的六項修練

書籍介紹

自民99.02.03.行政院組織法與地方制度法等修正法案相繼正式公布施行,政府組織改造不再只是政策方針或學術概念,而是真正影響中央與地方各級機關,乃至於個別公務員的實際課題;同時,21世紀人類生活環境,也正面臨空前變局,當氣候變遷、自然保育、生活品質…等,都已成為各級政府所需積極因應的挑戰時,自然也將會考驗每位公務員的智慧與能力。
行政院人事總處地方行政研習中心所出版之「研習論壇」月刊,定期邀請各界學者專家,針對前述重要政府運作課題,以及公務員應有的體認與對策提出精闢見解,而為能更有系統地呈現不同觀點,同時提供讀者能更深刻比較各家之言,編者乃自民102年1月至12月刊登於研習論壇的論著中,挑選出21篇與今日公務員工作與生涯發展極有關係,且能提出精闢見解的作品進行整理歸納,並以「培養地方專業經理人的六項修練」:領導智慧、循證管理、組織協力、建設創新、地方行銷、行動學習」為主題,期更能契合當前與未來公務人力發展及訓練之需要。
至於各論文實際歸納方式,則依標題所示之六大分類,由編者進行下列編排:第一單元為「領導智慧」:世代交替之際,政府機關面臨公共服務對象傳遞的價值觀挑戰及遭遇領導困難。第二單元為「循證管理」:各類決策或計畫必須以強而有力的證據為基礎。第三單元為「組織協力」:策劃個人層次的協調溝通,擴及組織層次的協力共事。第四單元為「建設創新」:地方政務的推動,經常在問題結構或呈現面貌上有顯著的改變。第五單元為「地方行銷」:讓公共服務成果適時、適當與社會大眾進行雙向或多向溝通。第六單元為「行動學習」:公務知識分享、標竿經驗演練,實務上仍需要教學教法及相關工具的支持。
我們相信,面對新時代的公務環境挑戰,能應變、會創新、可跨界、重服務,將是21世紀優質文官不可或缺的核心價值與能力;我們更期盼,透過這樣的精心選輯,不僅能使讀者體會到當中的用心,再次品味各篇文章的豐富內涵,也更能讓讀者們深刻感受到社會對於當代文官的期許,共同勉勵將深層的知識素養,轉化為十足的行動力。

目次

推薦序/黃富源。培養地方專業經理人的六項修練:領導智慧、循證管理、組織協力、建設創新、地方行銷、行動學習/黃東益、陳秋政。序/李忠正。 第一項修練:領導智慧、第二項修練:循證管理、 第三項修練:組織協力、第四項修練:建設創新、 第五項修練:地方行銷、第六項修練:行動學習

分類

其他詳細資訊

  • 英文題名:Six Disciplines for Incubating Local Public Managers:leasership wisdom、evidence-besed management、organizational collaboration、innovative construction 、local marketing、action learning
  • 適用對象:成人(學術性),成人(休閒娛樂)
  • 關鍵詞:公共政策,行政管理,組織學習,地方治理,文集
  • 附件:其他:
  • 頁/張/片數:450

授權資訊

  • 著作財產權管理機關或擁有者:行政院人事行政總處地方行政研習中心
  • 取得授權資訊:聯絡處室:數位學習組 姓名:曾小珍 電話:049-2372027 地址:南投市光明路1號