書籍介紹
為了促進職場工作人員的健康，世界衛生組織(WHO)、國際勞工組織(ILO)與其他相關國際組織均提出職場健康方案。職場健康促進已被視為是一種機會可促進員工預防疾病、提升個人健康、降低職場工作成本及增加生產力。在台灣，2013年總統令公布「職業安全衛生法」，該法促使工作場所雇主必須提供職場健康促進計畫去改善員工健康。然而，台灣多數中小企業推動健康職場計畫因缺乏明確作法及資源的限制而面臨困境。因此，透過文獻收集與分析，以及專家座談會方式，瞭解國際間有關整合性健康職場管理的最新趨勢，藉以提出具體建議。
目次
目錄
摘要i
Abstractiii
目錄iii
圖目錄vii
表目錄viii
第一章 前言1
第一節 研究緣起1
第二節 研究目的2
第三節 研究方法2
第四節 研究流程5
第二章 國際組織健康職場發展趨勢6
第一節 世界衛生組織(WHO)6
第二節 國際勞工組織(ILO)18
第三章 各國健康職場管理發展趨勢26
第一節 美國26
第二節 加拿大32
第三節 歐盟35
第四節 英國37
第五節 新加坡39
第六節 臺灣41
第四章 健康職場管理成效指標49
第一節 健康職場管理成效指標之概念49
第二節 各國健康職場管理之成效指標50
第五章 中小企業健康職場管理53
第一節 中小企業面臨的課題53
第二節 中小企業健康職場管理模式54
第六章 結果與討論57
第一節 先導指標介入評估、策略與成效指標推估57
第二節 不同規模之健康職場管理模式58
第三節 健康職場管理相關政策介入62
第七章 結論與建議63
第一節 結論63
第二節 建議64
誌謝66
參考文獻67
附錄一專家座談會議70
分類
其他詳細資訊
- 英文題名：Study on Management of Integrated Healthy Workplace
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：健康職場、健康職場管理、職場安全
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：70
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
- 取得授權資訊：聯絡單位：勞動部勞動及職業安全衛生研究所勞工安全衛生展示館
姓名：吳幸娟
電話：02-26607600#7683
地址：22143新北市汐止區橫科路407巷99號