書籍介紹
女性在經歷家庭生命歷程時,必須肩負著生育子女與家事工作的家庭責任,使得已婚或育兒婦女的就業情況與就業歷程變得更為複雜,也影響整體勞動市場的樣態。本研究以15-44歲育兒婦女為研究對象,透過國內外文獻的蒐集,並運用勞保資料與生育給付資料,探討育兒婦女實際的勞動參與歷程,並輔以質化訪談,找出協助育兒婦女續留職場的可行政策,提升勞動參與意願。
分類
其他詳細資訊
- 適用對象:成人(學術性)
- 關鍵詞:育兒婦女,育嬰留職停薪,勞動參與
- 附件:無附件
- 頁/張/片數:259
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者:勞動部勞動及職業安全衛生研究所
- 取得授權資訊:聯絡單位:勞動部勞動及職業安全衛生研究所勞工安全衛生展示館
姓名:吳幸娟
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