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老年經濟安全制度專刊 第4期

老年經濟安全制度專刊 第4期

  • ISBN/ISSN:9789860596625
  • 出版單位:國家發展委員會
  • 開數:A4
  • 版次:初版
  • 價格:定價$400
書籍介紹

本刊自103年9月起業出版3期,本(108)年12月再完成第4期專刊。為增加本期專刊之多元性及專業性,內容改版為「制度概況」、「國際情勢」、「名家觀點」及「制度動態」等4項單元;其中「國際情勢」及「名家觀點」單元採對外邀稿方式編輯。

目次

目 錄
制度概況
我國老年經濟安全制度概況(107年) 1
國際情勢
主要國家年金給付適足性之因應對策 94
暨南國際大學社會政策與社會工作學系副教授 莊正中
主要國家年金改革:英國與日本的比較114
東吳大學社會學系助理教授 葉崇揚
名家觀點
商業年金保險與老年經濟安全146
銘傳大學風險管理與保險學系副教授兼系所主任 邵靄如
日本提高消費稅因應人口老化之研析176
日本一橋大學社會學研究科博士候選人 鄭景文
制度動態
國內大事紀(107年1月至108年11月)197
國內制度簡表201
國際比較資料204

編/著/譯者簡介

國家發展委員會人力發展處編著
國發會為辦理國家人力資源發展政策之規劃、協調、審議及推動,設置人力發展處(以下簡稱人力處),處內設處長、副處長各一名,並設6個科,執掌業務包括人力發展政策與計畫之研擬及審議;人口推計、人力供需預測及分析;人力資源之教育及職業訓練;就業市場及勞動法制;國際人力資源及人才引進;老年經濟安全制度及所得分配政策。此外,人力處並負責「行政院人口及人才政策會報」及「行政院改善所得分配專案小組」2個任務編組之幕僚業務。
國發會會人力處與其他公/私部門的人力資源處不同,主要係負責全國性的人力資源政策規劃,包括人口、人力、教育、職訓、就業及老年經濟安全等相關政策之協調、審議、推動等。

序言/導讀

有鑒於我國現行年金體系涵蓋多項制度,並分屬不同部會主管,制度資料散見於所屬部會相關統計或年報,不利外界瞭解及掌握我國整體老年經濟安全保障制度之全貌,爰國家發展委員會於103年1月成立後,由人力發展處之老年經濟安全科同仁收集並分析國內及國際年金制度相關資訊,綜整出版「老年經濟安全制度專刊」,期能掌握國內外年金制度發展及改革趨勢,俾利各界針對年金議題進行深入交流與討論。

分類 其他詳細資訊
  • 出版品網址(線上版或試閱版):連結
  • 適用對象:成人(學術性)
  • 關鍵詞:老年經濟安全制度專刊
  • 附件:無附件
  • 頁/張/片數:205
授權資訊
  • 著作財產權管理機關或擁有者:國家發展委員會
  • 取得授權資訊:聯絡處室:人力發展處 姓名:邱雅芳 電話:02-23165300 地址:台北市中正區寶慶路3號