書籍介紹
銓敘部行事紀要第33輯係記述銓敘部自民國108年1月至12月底止，為期1年之銓敘部重要施政之實錄(研修人事法規及重要施政成果)，以供各界查考及研究。本紀要除對研究我國人事制度者提供寶貴之參考資料外，更是銓敘部同仁齊心努力之最佳見證。
目次
目 次
壹、行事紀要 頁次
一、108年1月份…………………………………………………
二、108年2月份…………………………………………………
三、108年3月份…………………………………………………
四、108年4月份…………………………………………………
五、108年5月份…………………………………………………
六、108年6月份…………………………………………………
七、108年7月份…………………………………………………
八、108年8月份…………………………………………………
九、108年9月份…………………………………………………
十、108年10月份…………………………………………………
十一、108年11月份………………………………………………
十二、108年12月份………………………………………………
貳、附錄
一、銓敘部重要會議會次及內容一覽表…………………………
（一）銓敘部法規委員會會議重要內容一覽表…………………
（二）考試院會議銓敘部重要業務報告一覽表…………………
二、銓敘部行政爭訟案（訴願）彙錄……………………………
三、銓敘部制（訂）定、修正、廢止法規簡表…………………
四、銓敘部現有員額表……………………………………………
五、銓敘部科長級以上人員名錄…………………………………
編／著／譯者簡介
銓敘部成立於民國19年1月6日，隸屬於考試院，掌理公務人員銓敘、保險、退休、撫卹事項，任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項及各機關人事機構之管理等事項，以及各機關人事機構之管理等相關事項，為我國人事制度的核心機關。期能經由人事法制之檢討與整建，強化行政組織及提升公務職能，激勵整體公務人員士氣，建立專業、服務、效能之文官體系，提供人民更優質之公共服務。
序言／導讀
序
「銓敘部行事紀要」係本部重要施政之實錄，詳實記載各項施政之緣起、經過及成果，除對研究我國人事制度者提供寶貴之參考資料外，更是本部同仁齊心努力之最佳見證。
公務人員人事法制，攸關國家行政運作與永續發展，自應配合國家整體建設、政府組織調整、社會環境變遷及機關業務需要，不斷革新、與時俱進。依據中華民國憲法增修條文第6條第1項、銓敘部組織法及相關人事法律之規定，本部掌理公務人員銓敘、保險、退休、撫卹事項，任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項及各機關人事機構之管理等事項。期能經由人事法制之檢討與整建，強化行政組織及提升公務職能，激勵整體公務人員士氣，建立專業、服務、效能之文官體系，提供人民更優質之公共服務。
回顧過去1年，本部積極配合國家整體政治、經濟與社會發展，因應機關業務需要及回應民意需求，制（訂）定、修正、廢止並完成公（發）布之相關人事法規共計有24種。因本部業務繁冗，爰僅概列108年度重要之施政成果如後：為適度合理規範公務人員任用資格，研修公務人員任用法；為使公務員之行為義務規範契合時代需要及社會環境變遷，研修公務員服務法；為保留因應內外在變化，調整每年應休假日數之彈性，研修公務人員請假規則；為適度規範公務人員參與政治活動，研修公務人員行政中立法；為完備政務人員人事法制，研訂政務人員法及政務人員俸給條例；為因應國家發展趨勢及當前各機關組織調整後之用人需求，研修職組暨職系名稱一覽表、職系說明書等相關法規；為期俸給相關規定能有效解決實務運作問題，合理維護公務人員權益，研修公務人員俸給法；為提升聘用人員權益，研修聘用人員聘用條例施行細則；為配合性別工作平等法保障受僱者申請育嬰留職停薪之意旨，研修公務人員留職停薪辦法；為使警察人員、醫事人員及專門職業及技術人員等制度規定更加明確周延並改善人力運用，研修警察人員、醫事人員及專門職業及技術人員等相關法規；為配合公務人員退休資遣撫卹法之施行及政務人員退職撫卹條例之修正，賡續執行公（政）務人員年金改革方案並辦理年金改革節省之退撫經費挹注退撫基金作業，同時廢止原公（政）務人員退休撫卹相關法規，以符法制；積極推動公務人員協會業務，保障公務人員權益；妥善經營管理退撫基金，提高基金運用績效，促進基金永續發展。
本紀要之編印，旨在忠實記錄本部重要行事、保存文獻，以供查考及研究，編輯採「以時為經，以事為緯」之類似「編年體」方式，並將有關法規各附其後，俾有助於檢索查考。茲將付梓，惟謬誤疏漏，恐所難免，尚祈各界賢達，不吝批評指教。謹為序。
銓敘部部長 周弘憲 謹識
中華民國109年 5 月
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(休閒娛樂)
- 關鍵詞：銓敘，銓敘部
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：650
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：銓敘部
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