書籍介紹
研究目的在瞭解我國企業併購下勞動權益保障之現況及困境，並試圖提出具體之因應對策。透過蒐集相關文獻與案例進行分析，探討我國企業併購下勞動權益之現況，並輔以深度訪談及焦點座談瞭解我國企業併購下勞動權益目前所面臨到之問題及困境，再藉由國際比較分析整理出調整我國企業併購下勞動權益保障之政策建議。具體建議分為短中長期，並包含四個面向：一、個別勞動條件；二、集體勞資關係；三、勞動福利；四、職業災害勞動者權益。
目次
摘要i
Abstractii
目 次iv
圖目次vi
表目次vii
第一章 緒論1
第一節 研究背景與研究動機1
第二節 研究目的與研究方法2
第二章 我國企業併購下勞動權益保障現況與實務5
第一節 我國企業併購之定義5
第二節 我國企業併購相關勞動法規7
第三節 我國企業併購下勞動權益保障影響情況18
第三章 國際與各國企業併購下勞動權益保障概況24
第一節 國際組織24
第二節 英國企業併購相關規範與實務概況30
第三節 美國企業併購相關規範與實務概況37
第四節 德國企業併購相關規範與實務概況41
第五節 日本企業併購相關規範與實務概況56
第六節 韓國企業併購相關規範與實務概況59
第七節 中國大陸企業併購相關規範與實務概況62
第八節 越南企業併購相關規範與實務概況70
第九節 各國企業併購制度勞工權益之比較79
第四章 深度訪談與焦點座談84
第一節 深度訪談84
第二節 焦點座談88
第二節 小結94
第五章 結論與建議95
第一節 研究結論95
第二節 研究建議98
後記102
參考文獻103
附錄一 國際勞工組織第158號公約108
附錄二 國際勞工組織第119號建議書113
附錄三 國際勞工組織第166號建議書117
附錄四 深度訪談紀錄122
附錄五「當前各國企業併購下勞動權益回顧與發展學術國際研討會」151
分類
其他詳細資訊
- 英文題名：Research on the Labor Rights Protection under Mergers and Acquisitions
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：企業併購，商定留用，勞動契約存續保障原則，集體勞資關係，職工福利，職災重返
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：157
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
- 取得授權資訊：聯絡單位：勞動部勞動及職業安全衛生研究所勞工安全衛生展示館
姓名：吳幸娟
電話：02-26607600#7683
地址：22143新北市汐止區橫科路407巷99號