書籍介紹
本研究為考選部委託國立臺灣師範大學進行，主要是根據公務人員的核心職能來發展公務人員性向測驗。研究內容包含決定測驗架構、設計試題、修(審)試題、預試與試題分析、評估測驗的信度效度、建立常模及未來分數使用建議。本研究產出公務人員性向測驗兩套複本，並分析行政與技術不同類別公務人員在本測驗上的測驗表現，以做為未來國家考試採用公務人員性向測驗的參考。
目次
第一章 緒論
第一節 研究背景
第二節 研究問題與研究目的
第三節 研究期程規劃
第四節 預期成果效益
第二章 文獻探討
第一節 性向測驗
第二節 公務人員核心職能
第三節 公務人員性向測驗
第三章 題目及測驗編製歷程
第一節 命題
一、研發範例題
二、召開命題工作坊
三、回收試題
第二節 修題與審題
一、修題
二、審題
三、試題檢視與修正
第三節 預試題本組成
第四章 抽樣與預試
第一節 預試規劃
第二節 抽樣
一、曾參加過公務人員考試之考生
二、大專院校學生
第三節 預試
一、曾參加過公務人員考試之考生
二、大專院校招募之大學生受測者
第五章 預試分析
第一節 構念效度分析
一、整體測驗向度適配度
二、各向度試題適配度
第二節 古典測驗理論之試題分析
一、問題解決/批判思考
二、語文推理/溝通表達
三、數理邏輯/運算思維
四、空間概念/機械推理
五、創造思維
第三節 試題反應理論之試題分析
第四節 信度分析
一、古典測驗理論信度分析結果
二、試題反應理論訊息量分析結果
第五節 性別DIF分析
第六節 各職類表現結果
第七節 錄取與否在性向測驗各向度上的差異分析
第八節 正式題本組成
第九節 常模建置
第六章 分數使用建議與結論
第一節 分數使用建議之模擬研究
一、模擬研究設計
二、以加權法使用性向測驗分數之結果
三、以門檻法使用性向測驗分數之結果
第二節 結論
參考文獻
附 錄
附錄 一 108年4月10日專家諮詢會議紀錄
附錄 二 108年4月12日專家諮詢會議紀錄
附錄 三 專家諮詢會議統計表
附錄 四 專家審題稿
附錄 五 預試：考選部網站公告招募之受測者相關規劃
附錄 六 預試：曾參加公務人員考試者取樣宣傳海報
附錄 七 預試：曾參加公務人員考試者取樣新聞稿
附錄 八 預試：曾參加公務人員考試者取樣發文內容
附錄 九 預試：與公務人力發展學院合作計畫書
附錄 十 預試：大專院校學生取樣宣傳海報
附錄 十一 預試：大專院校學生取樣發文內容
附錄 十二 預試：權利義務說明書
附錄 十三 預試：試題保密切結書
附錄 十四 預試：簽到表
附錄 十五 預試：背景問卷
附錄 十六 預試：題本封面
附錄 十七 預試：答案卡
附錄 十八 預試：標準預試流程
附錄 十九 題目鑑別度、難易度與選項分析
附錄 二十 各題本下各試題DIF分析結果
附錄 二十一 性向測驗分數使用專家諮詢會議議程
附錄 二十二 性向測驗分數使用專家諮詢會議紀錄
附錄 二十三 考選部性向測驗期末審查報告紀錄
編／著／譯者簡介
考選部承擔國家考試行政任務，於民國37年7月21日依考選部組織法而設立，乃我國獨一無二的考選行政機關，掌理全國各級公務人員之任用考試與專門職業及技術人員資格考試等兩大類國家考試行政事務。
分類
其他詳細資訊
- 出版品網址（線上版或試閱版)：連結
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：國家考試，公務人員，性向測驗
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：228
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：考選部
- 取得授權資訊：聯絡處室：考選規劃司
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聯絡地址：台北市文山區試院路1-1號