書籍介紹
本刊自 103 年 9 月起業出版 4 期，本(110)年 12 月再完成第 5 期專刊，並延續第 4期之多元性及專業性，分為「制度概況」、「國際情勢」、「名家觀點」及「制度動態」等4 項單元；其中「國際情勢」及「名家觀點」單元採對外邀稿方式編輯。
目次
目 錄
制度概況 ...............................................................................................1
我國老年經濟安全制度概況(109 年) ................................................ 3
國際情勢 .............................................................................................95
跨國工作者之老年經濟安全保障 ............................................. ....... 97
中正大學勞工關係學系副教授 吳啟新
數位時代下電傳工作者勞動與社會保障之探討..........................112
政治大學勞工研究所教授 成之約
名家觀點 .......................................................................................... 131
高齡化趨勢下的勞保老年年金財務規劃：借鏡德國與日本....133
南臺科技大學財務金融系副教授 王靜怡
中正大學社會福利學系教授 鄭清霞
全球化與高齡化浪潮下的台灣銀髮與高齡就業及老年經濟安全：
催生社會團結經濟與融合性就業政策...........................................160
中正大學勞工關係學系教授 周玟琪
制度動態 .......................................................................................... 191
國內大事紀(109 年 1 月至 110 年 12 月)....................................193
國內制度簡表......................................................................................197
國際比較資料......................................................................................200
編／著／譯者簡介
國家發展委員會人力發展處編著
國發會為辦理國家人力資源發展政策之規劃、協調、審議及推動，設置人力發展處(以下簡稱人力處)，處內設處長，執掌業務包括人力發展政策與計畫之研擬及審議；人口推計、人力供需預測及分析；人力資源之教育及職業訓練；就業市場及勞動法制；國際人力資源及人才引進；老年經濟安全制度及所得分配政策。此外，人力處並負責「行政院人口及人才政策會報」及「行政院改善所得分配專案小組」2個任務編組之幕僚業務。
國發會會人力處與其他公／私部門的人力資源處不同，主要係負責全國性的人力資源政策規劃，包括人口、人力、教育、職訓、就業及老年經濟安全等相關政策之協調、審議、推動等。
序言／導讀
有鑒於我國現行年金體系涵蓋多項制度，並分屬不同部會主管，制度資料散見於所屬部會相關統計或年報，不利外界瞭解及掌握我國整體老年經濟安全保障制度之全貌，爰國家發展委員會於103年1月成立後，由人力發展處之老年經濟安全科同仁收集並分析國內及國際年金制度相關資訊，綜整出版「老年經濟安全制度專刊」，期能掌握國內外年金制度發展及改革趨勢，俾利各界針對年金議題進行深入交流與討論。
分類
其他詳細資訊
- 出版品網址（線上版或試閱版)：連結
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：老年經濟
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：210
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者： 國家發展委員會
- 取得授權資訊：聯絡處室：國家發展委員會
姓名：賴宜櫻
電話：02-23165300
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