書籍介紹
隨著經濟全球化與世界市場一體化的趨勢下，包括資金、人才與知識在跨國間的流動障礙已日漸消除，國人前往海外工作的趨勢也逐年增加。本研究透過國內外文獻蒐集、深度訪談與專家座談會等方式，探討我國海外工作者就業動向及影響因素，並瞭解海外工作有意願回國者及海外工作返國者，其返國相關就業需求、困難以及政府可介入協助的部分，並研提後續吸納海外人才回國之建議。
目次
摘 要i
Abstractii
目次iv
圖目次vi
表目次vii
第一章 緒論1
第一節 研究背景1
第二節 研究目的3
第三節 研究架構4
第四節 研究方法4
第二章 我國海外工作者之就業動向與現況分析7
第一節 我國海外工作者之類型與現況7
第二節 歷年我國海外工作者之就業動向趨勢15
第三節 影響海外工作者就業動向之因素21
第四節 小結27
第三章 各國海外人才培育及吸引回流政策比較29
第一節 各國海外人才培育政策比較29
第二節 各國吸引海外人才政策比較44
第三節 小結63
第四章 我國協助海外工作者之政策65
第一節 現行我國協助海外工作者之措施65
第二節 各國與我國海外人才培育及吸引人才回流政策之比較70
第五章 我國海外工作者之困難與挑戰78
第一節 赴海外工作的動機與所遭遇的困難78
第二節 返國之海外工作者所遭遇的不適應87
第三節 影響海外工作者就業動向及人才回流因素96
第四節 小結104
第六章 結論與建議105
第一節 結論105
第二節 建議108
第三節 未來研究建議109
後記110
參考文獻111
附錄一 海外工作者深度訪談名單118
附錄二 專家座談會紀錄122
附錄三 訪談紀要138
編／著／譯者簡介
薛曉珊：勞動部勞動及職業安全衛生研究所助理研究員
賴偉文：財團法人中華經濟研究院助研究員
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：海外工作、國際化人才、留才
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：209
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
- 取得授權資訊：聯絡處室：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
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