書籍介紹
本研究計畫將針對以下三個問題進行實證分析與估計: (一)退休前從全時工作轉部分工時、或工作期間減少等過渡性勞動行為模式的“階段式退休”以及退休後重新進入一個較具工作彈性度或工時強度較低的“橋接式就業”的現象；(二)針對採取階段式退休或橋接式就業的性別差異趨勢以及決定因素，家庭中配偶之間的退休決策相互關聯，以及家庭特徵在中高齡女性相對於男性的勞動參與決策、與勞動市場性別差異等行為進行探究；(三)估計長照需求對於家庭成員勞動參與率的影響，尤其是中高齡勞動者的影響，以及比較對男女影響上的差異。
目次
摘 要I
ABSTRACTII
目 次III
圖目次IV
表目次V
第一章 計畫內容1
第一節 前言2
第二節 文獻回顧與研究主旨4
第三節 研究方法 12
第二章 數據分析及討論 14
第一節 資料整合及變數定義14
第二節 敘述統計分析 22
第三節 迴歸分析結果與討論 29
第三章 結論與建議 50
第一節 結論 50
第二節 建議與研究限制 50
後記52
參考文獻53
編／著／譯者簡介
林詩騰：勞動部勞動及職業安全衛生研究所勞動市場研究組組長
樊家忠：國立臺灣大學經濟學系教授
謝銘逢：東海大學經濟學系助理教授
王惠貞：國立清華大學經濟學系副教授
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：工作彈性度、中高齡勞工、性別差異、階段式退休、橋接式退休、動態工作決策
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：63
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
- 取得授權資訊：聯絡處室：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
姓名：A17050000J00
電話：02-26607600-236
地址：新北市汐止區橫科路407巷99號