書籍介紹
為了解僱用移工事業面及家庭面雇主對移工的管理、運用及其工作概況,作為移工引進及管理之政策參據。
為加強推動14項國家建設及六年國建計畫,勞動部於民國78年首度開放引進移工,邇後基於社會發展需要及補充國內產業勞動力供給不足,陸續引進移工。而移工的引進,除可紓解基層勞力不足之困境,使國內各產業得以持續發展,並順利推動重大工程外,另外在家庭方面亦可分擔家務,使長期被照護者獲得妥善照顧。由於移工來自經濟、社會、文化不同的國家,對於雇主所提供之勞動條件內容,亟需加以瞭解,提供未來移工相關管理之參考。
本調查創辦於82年,針對僱用移工之製造業及營建工程業者按年進行訪查,為應業務需要,於83年及85年增列僱用外籍幫傭之家庭為調查對象。受到國內家庭照護之需求不斷增加,引進外籍家庭看護工人數亦呈快速成長,89年、91年及自93年起至今,改以增列僱用外籍家庭看護工之家庭為調查對象,俾利蒐集家庭僱用外籍家庭看護工僱用管道、運用管理情形及勞動條件等。101年將原調查名稱「外籍勞工運用及管理調查」調整為「外籍勞工管理及運用調查」,108年將「外籍勞工」稱為「移工」。
本調查報告先就移工在臺人數變動及分布狀況作背景說明,接著簡述本調查內容及統計調查方法,最後針對本次調查結果進行提要分析。本調查承蒙受訪者之合作協助,使本項工作得以順利完成,特致謝忱,報告中如有疏漏之處亦請資料使用者指正。
目次
壹、前言
貳、移工人數統計
參、調查概況說明
肆、調查統計結果提要分析
伍、統計表
分類
其他詳細資訊
- 適用對象:成人(休閒娛樂)
- 關鍵詞:勞動統計,移工
- 附件:無附件
- 頁/張/片數:240
授權資訊