書籍介紹
收錄銓敘部及所屬公務人員退休撫卹基金管理局所主管及適用，或其他機關所訂與人事業務相關且具有適用及參考性之法規、解釋函(令)、司法院釋字、憲法法庭判決，及具有機關一體適用參考價值之案例。
目次
壹、人事管理
人事管理事項1
貳、考試分發
分發事項21
叁、任用
組織編制事項33
職務歸系事項91
一般任用事項105
依法考試及格人員考試類科適用職系事項259
行政、教育、公營事業人員相互轉任事項261
留職停薪事項265
專門職業及技術人員轉任公務人員事項297
司法、關務及政風人員事項317
主計人員事項345
警察人員事項365
交通事業人員事項377
醫事人員事項397
法官、檢察官職務評定事項437
派用人員事項439
聘用人員事項449
現職雇員事項469
職務代理事項471
其他有關事項503
肆、陞遷
陞遷資格事項515
陞遷程序事項531
其他有關事項567
伍、俸給
一般俸給事項583
交通事業人員敘級事項609
警察人員敘級事項613
採計軍職年資比敘俸級事項621
採計相當年資提敘俸級事項629
加給事項651
其他有關事項675
陸、考績
併資考績事項679
考績升等事項685
考績獎金事項691
考績等次事項711
另予考績事項721
考績免職事項725
交通事業人員考成事項737
考績委員會事項739
其他有關事項757
柒、獎懲
請領獎章事項783
請發獎勵金事項791
懲戒事項797
涉及刑事及停職、復職、免職事項827
其他有關事項835
捌、服務
一般服務事項841
經營商業之禁止事項865
兼職事項887
旋轉門條款事項947
行政中立事項959
玖、差假
公假事項969
休假事項1005
事假、家庭照顧假事項1021
病假、生理假事項1027
婚假事項1041
產前假、娩假、流產假、陪產檢及陪產假事項1043
喪假事項1051
骨髓捐贈假、器官捐贈假及其他有關事項1059
拾、保險
要保對象事項1067
受益人事項1095
保險年資事項1097
保費、保俸事項1103
退保、變更事項1115
養老給付事項1121
失能給付事項1147
死亡給付事項1159
眷屬喪葬津貼事項1169
生育給付事項1175
育嬰留職停薪津貼事項1177
其他有關事項1183
拾壹、退休（職）
公務人員退休
一般規定事項1191
再任規定事項1199
傷病（含因公）事項1215
涉案事項1219
優惠存款事項1225
降齡退休危勞範圍事項1245
退休給與事項1257
年資採計事項1321
退休金發給事項1389
遺屬金發給事項1399
權利回復事項1409
退休金其他現金給與補償金事項1415
發還原繳付基金費用事項1421
早期退休人員年節照護金事項1427
聘僱人員離職儲金事項1443
資遣事項1457
補繳退撫基金費用事項1461
年資保留及年資併計事項1475
離婚配偶請求權事項1481
個人專戶制事項1483
政務人員退職
退職給與事項1485
退職年資採計事項1495
政務人員退職酬勞金其他現金給與補償金事項1497
其他有關事項1501
拾貳、撫卹
請卹權利事項1505
撫卹年資事項1509
因公死亡給卹事項1511
撫卹金計算及發放事項1513
殮葬補助費事項1515
請領慰問金事項1517
遺族照護事項1527
大陸地區遺族撫卹相關事項1529
其他有關事項1531
拾叁、退撫基金管理
基金費用繳納事項1533
退撫新制給與核發事項1537
申請補繳退撫基金費用事項1541
發還原繳付基金費用事項1569
其他有關事項1573
拾肆、公務人員協會
公務人員協會事項1575
拾伍、訓練進修
訓練進修事項1593
附錄、已停止適用解釋函(令)
已停止適用解釋函(令)1595
編／著／譯者簡介
銓敘部成立於民國19年1月6日，隸屬於考試院，掌理公務人員銓敘、保險、退休、撫卹事項，任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項及各機關人事機構之管理等事項，以及各機關人事機構之管理等相關事項，為我國人事制度的核心機關。期能經由人事法制之檢討與整建，強化行政組織及提升公務職能，激勵整體公務人員士氣，建立專業、服務、效能之文官體系，提供人民更優質之公共服務。
序言／導讀
本部就主管各項業務負責解釋法令，爰彙印成「銓敘法規釋例彙編」，供本部同仁、各機關人事人員及相關人員應用參閱，以期貫徹依法行政。
113年彙編，由本部參事、各業務司司長、研究委員、基金管理局主任秘書擔任編輯委員，就各司(局)整理小組蒐集之釋例資料，逐一詳慎檢查後，編成本彙編。
本次彙編編印作業，循例收錄本部及基金管理局所主管及適用，或其他機關所訂與人事業務相關且具有適用及參考性之解釋令(函)、大法官解釋及憲法法庭判決，俾供參閱者參考。至本彙編資料取材時間至112年12月31日止，依其類別分為人事管理、考試分發、任用、陞遷、俸給、考績、獎懲、服務、差假、保險、退休(職)、撫卹、退撫基金管理、公務人員協會、訓練進修，以及已停止適用解釋函(令)等共計16類。
各項人事行政行為或處分，均應優先適用法規之規定；法規未規定或規定未臻完備者，則依釋例(指依行政程序法第160條第2項規定登載政府公報並發布之解釋性行政規則)；無相關釋例可資引用者，始依本彙編所收錄之函釋辦理。是以，期待全體人事同仁，依上開適用原則，善加參閱、應用本彙編，共同為提升人事行政效能而努力，並為全體公務人員提供妥善之人事服務。另為進一步提升應用效能，本彙編全文除登載於本部全球資訊網(https：//www.mocs.gov.tw/)「服務園地」內「文件典藏」項下，並可於「銓敘法規」項下之「法規綜合查詢」進行檢索，歡迎各界人士上網查閱。
值此付梓之際，除對相關同仁之積極規劃與負責盡職，表達謝意外，由於內容繁多，本彙編之內容如有舛誤，當以原案為準。謹序。
銓敘部部長 施 能 傑 謹識
中華民國113年9月
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(休閒娛樂)
- 關鍵詞：考銓法規,公務人員法規,解釋函(令)
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：1618
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：銓敘部
- 取得授權資訊：聯絡處室：銓敘部
姓名：吳明瑜
電話：02-82366704
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