書籍介紹
考選部為達成為國舉才的使命，戮力建構調整多元的考試制度，業於民國112年推動組織變革，朝「國考數位轉型」、「測驗技術發展」、和「加強人才招募」三面向精進業務。為配合新世代人才招募，考選部訂定本《新世代考選策略白皮書》，藉由審視考試制度及檢討近年考選改革推動情形，並前瞻未來國家考試發展，提出考選策略之變革方向，變革主軸分五大項：一、建構更彈性、多元之考選制度；二、提升公務人員考試效能；三、精進考試方法；四、推動跨域協力、強化教考訓用連結；五、設置測驗專責機構，提升測驗品質，冀以建構更為完善的公私部門人才考選機制。
目次
目錄
壹、總論
一、前言
二、英、美、德、日等國考選制度
三、我國考選制度
四、我國近期考選改革推動情形
五、展望未來
貳、新世代考選策略變革方向
一、整併公務人員考試行政類科，朝向「一職系一類科」為原則
二、逐步調整公務人員與專技人員考試重疊類科，由專技人員轉任公職 管道用人取才
三、改進警察考試制度
四、通盤檢討退除役軍人轉任公務人員特考
五、通盤檢討身心障礙人員特考
六、通盤檢討公務人員初等考試
七、逐步增加公務人員考試類科併採口試
八、滾動式檢討提升初任公務人員英語能力
九、公務人員考試導入性向測驗，取代共同科目
十、因應新世代人才招募，持續加速推動電腦化測驗
十一、逐步委託用人機關辦理口試或部分類科考試
十二、擴大用人機關參與選才，逐步檢討可否以升官等訓練取代考試
十三、逐步推動與職業學術團體協力合作辦理專門職業及技術人員考試
十四、創新公務人才考選機制，強化教、考、訓、用之連結
十五、研議設置國家考試測驗中心，提升測驗品質
參、結語
肆、附錄
表目錄
表1 公務人員高普考試修正施行前後之職系、類科數對照表
表2 高考三級、地方三等特考行政類單一職系設置多類科一覽表
表3 高考三級經建行政類科與觀光行政類科應試專業科目一覽表
表4 公務人員高考三級與專技人員高考相似類科一覽表
表5 警察人員考試制度比較表
表6 警察人員考試研修情形
表7 退除役特考三等、四等考試類科、應考資格及應試科目數一覽表
表8 退除役特考106年至112年需用、報考、到考及錄取人數統計表
表9 113年身心障礙人員考試規則應試科目修正說明表
表10 身心障礙者應國家考試權益維護辦法提供之相關權益維護措施
表11 各項公務人員考試配合推動2030雙語政策之考選措施一覽表
表12 配合2030雙語政策公務人員考試實施前後一覽表
表13 現行共同科目與基礎能力測驗列考情形一覽表
表14 未來4年(114年-117年)推動期程表
表15 國家考試電腦試場座位數統計表
表16 各項公務人員考試分試辦理口試之考試一覽表
表17 我國行政法人設置情形一覽表
圖目錄
圖1 建築師考試與高考三級建築工程類科考試統計數據圖
圖2 公職專技人員類科近10年考試辦理情形統計數據圖
圖3 近10年公務人員初等考試辦理情形統計圖
圖4 高普考試與地方特考併採口試之類科數及占比圖
圖5 公務人員高普考試併採口試類科情形趨勢圖
圖6 配合2030雙語政策公務人員考試實施前後報名人數比較
圖7 共同科目轉型導入性向測驗示意圖
圖8 公務人員考試導入性向測驗的二種方案
圖9 現行共同科目轉型示意圖
圖10 評估性向測驗取代公務人員考試共同科目規劃示意圖
圖11 國考數位轉型發展之策略與行動方案
圖12 專技人員考試教考用連結示意圖
圖13 專技人員考試變革方向示意圖
圖14 法律專業人員考訓任用新制簡圖
圖15 大學在校生參與預備文官團示意圖
圖16 美國醫師執照考試使用多媒體互動技術以滑鼠點擊即能模擬醫師使用聽診器之題型
圖17 法人分類圖
圖18 國考測驗中心成立期程規劃圖
編／著／譯者簡介
考選部承擔國家考試行政任務，於民國37年7月21日依考選部組織法而設立，乃我國獨一無二的考選行政機關，掌理全國各級公務人員之任用考試與專門職業及技術人員資格考試等兩大類國家考試行政事務。
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- 關鍵詞：考選策略
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