書籍介紹
本研究以GRI準則為基礎，參考其他永續發展相關標準，並透過檢視國內多家企業永續報告書揭露情形，以及工作坊等實證研究結果，初步將企業永續發展涉及勞動議題指標大致分為勞動市場、勞動關係及就業平等3個面向。研究結果發現企業永續所揭露之資訊更加重視氣候變遷、全球供應鏈、人力資源管理及新興科技風險等特定議題之發展。而永續指標及資訊揭露重點，則強調可比較性、高品質數據、即時性、利害關係人溝通及查證機制等原則。此外，未來值得企業關注之永續發展關鍵勞動指標為勞工參與、職場友善、職業發展及職業安全衛生等4大項，企業應將其對應到企業產業特性及關切之主要議題，制定永續發展策略及相關行動方案，並進行相關資訊之揭露。
目次
摘 要i
Abstractii
目次iv
圖目次vi
表目次vii
第一章 緒論1
第一節研究緣起1
第二節研究目的3
第三節研究方法4
第四節文獻探討8
第二章 企業永續發展之現況及指標13
第一節國際永續發展概況與推動進程13
第二節企業社會責任與永續發展19
第三節企業永續發展相關指標25
第四節我國企業永續發展推動概況48
第三章 建構我國企業永續發展勞動指標55
第一節永續發展勞動議題指標概況55
第二節我國企業永續發展勞動議題指標初步架構59
第三節我國企業永續發展勞動議題指標實證應用探討72
第四章 結論與建議75
第一節研究結論75
第二節研究建議84
後記89
參考文獻90
附錄一 深度訪談大綱94
附錄二 深度訪談分析95
附錄三 公民論壇分析124
附錄四 研究報告簡報 簡-1
編／著／譯者簡介
陳威霖：勞動部勞動及職業安全衛生研究所副研究員
吳啟新：國立中正大學勞工研究所助理教授
王安祥：國立中正大學勞工研究所教授
分類
其他詳細資訊
- 英文題名：A Preliminary Study on Labor Indicators for Sustainable Development of Taiwanese Enterprises
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：永續發展、企業永續發展、GRI準則、勞動指標
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：144
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
- 取得授權資訊：聯絡處室：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
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