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國內企業實施遠距工作勞動權益現況及問題之研究

國內企業實施遠距工作勞動權益現況及問題之研究

書籍介紹

本研究目的在深入探究臺灣疫情前後遠距工作的現況、未來發展趨勢以及對勞動權益的影響,以提供未來相關政策制定的重要參考依據。本研究首先將廣泛蒐集並分析國內外遠距工作相關的法制層面及實務層面文獻資料,以補充對遠距工作的瞭解,並深入探討國際組織與各國規範、企業實施的現況與未來發展趨勢。其次再透過問卷方式,對我國企業及基層員工進行調查,以掌握我國企業實施遠距工作相關實施概況、實施動機、產業性質、工作類型、實施模式、資訊基礎、績效表現、未來趨勢及勞動關係等資訊。另外透過焦點座談,深入探討目前遠距工作實施概況及趨勢,並發掘潛在勞動議題及可能衍生的法規需求,作為未來相關政策規劃及法規擬定之參考。

目次

摘 要i
Abstractii
目次iv
圖目次vi
表目次viii
第一章 緒論1
第一節研究緣起1
第二節研究背景2
第三節研究目的5
第四節研究方法與架構6
第五節研究範圍與限制9
第二章 文獻探討10
第一節遠距工作之定義10
第二節疫後遠距工作相關法規進程與文獻關注焦點13
第三節遠距工作實施的困難與挑戰23
第四節國際遠距工作調查之文獻26
第五節臺灣遠距工作調查之文獻29
第三章 問卷設計與實證結果34
第一節問卷設計34
第二節問卷回收暨資料前處理46
第三節遠距工作的實施經驗與動機55
第四節遠距工作的績效評估、生產力與勞動權益68
第五節目前無實施遠距之分析110
第六節小結111
第四章 我國遠距工作勞動議題探討120
第一節遠距工作下彈性工時與遠距模式的採行與約定120
第二節離線權、工作回報、職業災害與身心健康之判定與切割121
第三節隱私權與資訊安全之權責釐清124
第四節遠距工作下薪資、設備、工具與費用負擔128
第五節遠距工作下的工作績效、考核與教育訓練130
第六節書面遠距工作協議133
第七節家庭與工作之平衡與性別平權134
第八節遠距工作下職業災害與身心健康之判定與維護136
第九節請求權138
第五章 結論與建議141
第一節結論141
第二節建議143
後記149
參考文獻150
附錄一 問卷調查設計過程說明155
附錄二 焦點座談資料及會議實錄169
附錄三 成果演示會相關資料195
附錄四 研究報告簡報 簡-1

編/著/譯者簡介

陳馨蕙:中華經濟研究院副研究員
陳威霖:勞動部勞動及職業安全衛生研究所副研究員
葉國俊:國立臺灣大學國家發展研究所教授
張佑宗:國立臺灣大學政治系教授
林展暉:私立逢甲大學通識教育中心兼任助理教授

分類 其他詳細資訊
  • 英文題名:Research on the Current Situation and Problems of Labor Rights in Implementing Remote Work in Taiwan Enterprises
  • 適用對象:成人(學術性)
  • 關鍵詞:遠距工作、在家工作、離線權
  • 附件:無附件
  • 頁/張/片數:236
授權資訊
  • 著作財產權管理機關或擁有者:勞動部勞動及職業安全衛生研究所
  • 取得授權資訊:聯絡處室:勞動部勞動及職業安全衛生研究所 姓名:A17050000J00 電話:02-26607600-236 地址:新北市汐止區橫科路407巷99號