書籍介紹
在全球化、產業國際化及雙語政策推動下，外語職能已成為青年就業與職涯發展的重要能力。然而，青年外語學習與企業實際用人需求之間，仍存在由一般語言能力轉化為職場應用能力的落差。本研究透過文獻回顧、問卷調查、深度訪談、企業個案及專家座談，探討青年外語職能現況、企業需求及就業媒合情形。研究發現，青年最迫切需求為口說、商業書寫、簡報及客戶應對等實務能力，惟企業標準與政府資源銜接仍有不足。爰建議強化職缺資訊揭露、提升職場導向訓練，並精進媒合支持機制，以縮小學用落差並提升青年就業品質。
目次
摘 要i
Abstractii
目次iv
圖目次vi
表目次vii
第一章 緒論1
第一節 研究動機與背景1
第二節 研究目的6
第三節 研究方法8
第四節 研究限制16
第二章 文獻回顧17
第一節 青年在勞動市場就業現況及趨勢17
第二節 外語人才在求職市場中的競爭優勢19
第三節 我國及主要國家提升外語能力及青年就業相關政策23
第四節 AI 與外語職能的新趨勢55
第五節 各國的政策措施比較對我國的啟示57
第三章 量化問卷分析65
第一節 問卷對象說明65
第二節 青年外語職能供給面分析74
第三節 青年外語職能需求面分析89
第四節 青年外語職能培訓與政府支持資源分析115
第四章 深度訪談分析156
第一節 青年外語職能供給面分析156
第二節 青年外語職能需求面分析161
第三節 青年外語職能培訓與政府支持資源分析171
第五章 個案研究分析187
第一節 青年外語職能供給面分析187
第二節 青年外語職能需求面分析197
第三節 青年外語職能培訓與政府支持資源分析217
第六章 整理比較與差異分析221
第一節 整理比較221
第二節 差異分析247
第三節 青年外語職能供給與我國外籍教師運用分析266
第七章 結論與建議273
第一節 結論273
第二節 建議274
後記276
參考文獻277
附錄一 歷次專家學者會議會議紀錄289
青年外語職能提升及就業媒合之資料蒐整與分析啟動會議記錄289
青年外語職能提升及就業媒合之資料蒐整與分析 第一次專家座談會議記錄291
青年外語職能提升及就業媒合之資料蒐整與分析 第二次專家座談會議記錄298
青年外語職能提升及就業媒合之資料蒐整與分析 第三次專家座談會議記錄304
青年外語職能提升及就業媒合之資料蒐整與分析 第四次專家座談會議記錄309
青年外語職能提升及就業媒合之資料蒐整與分析 第五次專家座談會議記錄312
附錄二 問卷調查題綱315
編／著／譯者簡介
姚威丞：勞動部勞動及職業安全衛生研究所助理研究員
吳啟新：國立中正大學勞工關係學系副教授
王安祥：國立中正大學勞工關係學系教授
鄭勝耀：國立中正大學教育學研究所暨師資培育中心教授
薛曉珊：勞動部勞動及職業安全衛生研究所副研究員
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：外語職能、青年、就業媒合機制
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：344
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
- 取得授權資訊：聯絡處室：勞動部勞動及職業安全衛生研究所
姓名：A17050000J00
電話：02-26607600-236
地址：新北市汐止區橫科路407巷99號