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生涯規劃與發展

生涯規劃與發展

  • 統一編號GPN:4711600004
  • 出版日期:2027/01
  • 作/編/譯者:林烝增,廖佳慧
  • 語言:中文
  • 頁數:1


書籍介紹

本書嘗試「內省」到「外察」,再到「行動」與「統整」,提供讀者一思維的架構。
在基礎理論篇(第一至二章)中,我們不僅回溯了生涯發展史的根基,介紹特質人格、發展取向及社會學習等經典理論,更與時俱進地納入了新興的生涯模式。當代的生涯諮商已走向建構與敘事取向,我們強調如何透過阿德勒學派的洞察、生涯建構理論以及正向心理學的運用,來協助個體在混亂與巧合中(混沌理論),編織出具有意義感的個人生命故事。
探索與決策篇(第三至五章)則是整本書的指南針。讀者可深入探索自我的生涯興趣、性格特質、性向能力以及核心的工作價值觀。在充分了解「自我」後,進行科學化的生涯抉擇,並了解如何蒐集與分析職業世界資訊。特別是在AI人工智慧與產業趨勢快速更迭的當下,如何進行工作分析與掌握人才供需,已成為現代人不可或缺的生存技能。
行動與調適篇(第六至八章)將焦點轉向實踐。我們討論了生涯轉換的阻礙與因應、不同年齡層的轉職準備,以及面對生涯危機與轉折時的調適策略。特別強調「生涯韌性」與「心理資本」的建立,這是個體在逆境中反彈、甚至轉化機緣為動力的關鍵。此外,針對求職實務,書中也提供了最新的履歷撰寫趨勢與面談準備技巧,讓讀者能將理想轉化為實踐的行動力。
最後,在職涯實務與展望篇(第九至十章)中,我們將視野放大到生活的全局。生涯不只是工作,還包含時間管理、人際關係、壓力紓解以及身心平衡。我們探討了職場霸凌、情緒勞務與工作倦怠等現實議題,並重申「生活、生涯、生命」之實踐。同時,我們也前瞻性地討論了性別議題、全球化挑戰,以及企業端如何透過員工協助方案(EAPs)來促進人才發展。

分類 其他詳細資訊
  • 出版形式:電腦檔、資料庫與網頁
  • 適用對象:成人(學術性)
  • 關鍵詞:生涯規劃,生涯發展
  • 附件:無附件
  • 頁/張/片數:1
授權資訊
  • 著作財產權管理機關或擁有者:國立空中大學
  • 取得授權資訊:聯絡處室:出版中心 姓名:鄭政偉 電話:02-22829355-5831 地址:新北市蘆洲區中正路一七二號