詮釋新管理主義及應用新管理主議於社會福利服所產生的效應
一、前言二、新管理主義興起的背景三、新管理主義的理念與意義四、新管理主義的精神與實踐策略五、新管理主義的挑戰與實踐困境六、最佳價值的出現七、從最佳價值建構相對價值的理念八、新管理主義在社會福利領域的運用九、結論與建議