書籍介紹
本期編輯，仍堅持一貫之專業性及實用性，共收錄7篇真實案例，包含懷孕歧視3篇，性騷擾、宗教、年齡及其他歧視各1篇，並輔以專家學者及律師之法令解析，且為因應98年甫實施之育嬰留職停薪津貼制度，特邀請學者撰寫有關「育嬰休假所會面臨之法律爭議」之專題研究，另有鑑於一般大眾對於職場性傾向歧視的陌生，亦邀請學者就此議題撰寫專題研究，文後更檢附相關法條及相關資源，期待藉由「人手一書」來提升勞工朋友及雇主們對於防制就業歧視及相關法令之認知。
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(業務參考)，成人(學術性)
- 關鍵詞：就業歧視，歧視，性別工作平等、性騷擾
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：100
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：臺北縣政府勞工局
- 取得授權資訊：聯絡人：李靜依聯絡電話：2960-3456分機6546聯絡地址：臺北縣板橋市中山路1段161號7樓