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各國勞工保險最低加保年齡及學生校內兼職者加保規定之研究

各國勞工保險最低加保年齡及學生校內兼職者加保規定之研究

  • 統一編號GPN:1010500613
  • 出版日期:2016/03
  • 作/編/譯者:藍科正林洺秀
  • 語言:中文
  • 頁數:127
  • 裝訂:平裝
書籍介紹

我國勞保的最低加保年齡是15歲;未滿15歲者若依據勞基法得以例外工作,符合勞保條例強制加保規定者應辦理參加保險,但依法未能投保勞工保險者,應為其投保商業保險,不過,未明定商業保險的保額和保單內容。目前各校採取的因應措施包括界定「學習型」和「勞僱型」學生校內兼任助理身分的區隔、部分學校限制學生只能從事一份「勞僱型」工作、「勞僱型」學生校內兼任助理依法投保勞就保並提繳勞退金、充分遵守法規、減少「勞僱型」工作機會等。本研究最後建議,目前勞保最低加保年齡15歲之限制屬合理,不必調整。學生校內兼任助理加保規定方面,可考慮特殊對待「微量工作者」,一種選擇是修正大學法,另種選擇是修正勞保條例。

分類 其他詳細資訊
  • 英文題名:Minimum Insured Age and Campus Student Part-timers Regulation of Labor Insurance and Reactive Measures
  • 適用對象:成人(學術性),成人(休閒娛樂)
  • 關鍵詞:勞工保險、年金保險、最低加保年齡、微量工作、學生校內兼任助理
  • 附件:無附件
  • 頁/張/片數:127
授權資訊
  • 著作財產權管理機關或擁有者:勞動部勞動及職業安全衛生研究所
  • 取得授權資訊:聯絡單位:勞動部勞動及職業安全衛生研究所勞工安全衛生展示館 姓名:吳幸娟 電話:02-26607600#7683 地址:22143新北市汐止區橫科路407巷99號