書籍介紹
有鑑於女性在亞太地區電信部門參與情形的數據十分缺乏，本計畫首先進行前導調查，蒐集亞太地區政府與電信公司的性別統計數據，以及政府與電信公司的相關政策，以瞭解APEC各經濟體公、私部門如何協助女性進入電信產業，並在當中持續發展、獲得升遷的機會。
此外，本計畫也肯認建立女性榜樣的重要性，不僅有助於年輕女性想像自身的成功，也有助於企業認可並採行性別多元與包容政策。因此，本計畫進行最佳範例訪談，訪問亞太地區的電信業女性領袖與電信公司主管，藉此鼓勵更多女性加入電信產業，同時也增進電信公司對性別友善職場的認識與知能。
本計畫報告共分六章，在計畫簡介之後，首先描述前導調查成果，接著呈現最佳範例訪談故事，並記錄了國際工作坊與政策對話線上研討會的摘要，最後提出計畫發現與政策建議。期待這些內容能為我國公、私部門帶來一些創新思維和實際行動，打破職業性別隔離與職場玻璃天花板，讓更多女性投入具有強大發展潛力的產業，並確保她們獲得平等的職涯發展機會與成長空間，充份發揮尚未被發掘的潛能。
目次
P.01 計畫簡介
P.04 前導調查
P.24 最佳範例訪談
P.86 國際工作坊
P.98 政策對話線上研討會
P.103 計畫發現暨政策建議
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：性別平等、性別研究
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：109
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：行政院（組改新機關）
- 取得授權資訊：聯絡處室：行政院性別平等處
姓名：曾于庭
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