書籍介紹
本情境手冊透過模擬實際情境，指出企業在面對性別平等的趨勢、政府相關政策的推動、各項性別平等相關法令的落實中，可能面臨的不同狀況，進而針對這些情境進行分析，並提出可能的解方，供中央部會及地方政府單位參考。期待本手冊能讓各政府單位了解如何協助企業落實相關法令、打造性別友善職場，而能促進女性在職場中的留任與升遷。
目次
前言 ⋯⋯ 1
一、女性的進用與升遷 ⋯⋯ 4
二、性別平等工作法所定假別之落實 ⋯⋯ 12
三、彈性工作 ⋯⋯ 15
四、育嬰留職停薪 ⋯⋯ 17
五、設立托兒服務設施或提供托兒措施 ⋯⋯ 19
六、對性別友善職場的投入程度 ⋯⋯ 21
結語 ⋯⋯ 23
企業情境與可能政策方向摘要表 ⋯⋯ 25
分類
其他詳細資訊
- 適用對象：成人(學術性)
- 關鍵詞：性別平等、性別研究
- 附件：無附件
- 頁/張/片數：27
授權資訊
- 著作財產權管理機關或擁有者：行政院（組改新機關）
- 取得授權資訊：聯絡處室：行政院性別平等處
姓名：曾于庭
電話：02-33568108
地址：台北市忠孝東路一段1號